TEAMLOG FINANCE vous accompagne tout au long
de votre parcours.
Une relation de proximité
Evénements d'agence, Intranet, édition trimestrielle du
journal interne TEAMLOG MAG, organisation de Workshops... Les équipes RH et
commerciales s'appuient sur des outils et supports originaux pour entretenir
avec les collaborateurs une relation de proximité.
La formation : Un axe prioritaire dans l'intégration et l'évolution des
consultants
Jour après jour, développons vos compétences
Dans le cadre de missions qui vous sont confiées, TEAMLOG FINANCE vous propose
des formations techniques, fonctionnelles et linguistiques adaptées vous
permettant d'élargir vos connaissances.
Jeunes diplômés, TEAMLOG FINANCE vous accompagne dans vos premières missions
via un programme de formation. Vous approfondirez vos connaissances
en informatique et finance afin d'être rapidement opérationnel.
Mois après mois, valorisons vos talents
Envie d'accéder à de nouvelles responsabilités et d'appréhender de nouvelles
technologies ? TEAMLOG FINANCE anticipe vos besoins en formation et vous
permet d'accéder aux postes vers lesquels vous souhaitez évoluer.
Vous ouvrir les portes de l'international
Vous voulez enrichir votre parcours professionnel et donner à
votre carrière une orientation internationale ? Vous souhaitez vous confronter
à l'environnement exaltant de la City ?
TEAMLOG Finance vous accompagne dans votre projet. Notre filiale londonienne,
TEAMLOG UK se propose de mettre en ouvre votre projet d'évolution à
l'international que vous soyez déjà consultant à Paris ou que vous nous
rejoignez dans ce but précis.
Vous êtes débutant ? Confirmé ?
Vous êtes ingénieur support ? Consultant en Maitrise d'Ouvrage ? Expert technique ?
Vous possédez des bases théoriques en anglais ? Vous êtes bilingue ?
Londres vous est désormais ouvert.
L'entretien professionnel : Un dispositif au service de votre évolution
Moment privilégié d'échange avec votre manager, l'entretien
professionnel a lieu chaque année à la date anniversaire de votre entrée chez TEAMLOG. Il a
pour objectif de :
De réaliser un bilan d'étape de votre activité professionnelle
De vous aider à vous situer au sein de l'entreprise : vos
compétences / votre performance
De clarifier ou définir votre projet professionnel et d'aborder votre avenir
D'établir un plan de progrès qui vous permettra d'atteindre les objectifs
fixés.